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宝鸡自动化资质

author:深圳市智荣机械科技有限公司

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time:2020-01-31 14:14:01

本文由深圳市智荣机械科技有限公司提供,重点介绍了自动化资质相关内容。深圳市智荣机械科技有限公司专业提供工业自动化控制系统,自动化工程,自动化技术等多项产品服务。您的满意是我们永远的追求,让我们伸出诚挚的双手真诚欢迎各界宾朋光临惠顾,与您并肩共创二十一世纪的美好明天

自动化资质4.24日更新

我搞错了五级职员和科级干部,昨天偶然和同事聊起来,五级职员以前是给供电局内部,无法升职的人的补偿,五级的待遇和副科基本持平,但是后来职员的待遇太好,渐渐领导自己也挂了职员(这也是我搞混的原因,科级干部挂职员,我以为是上下级结果不是)然后职员慢慢变味了。

还有如果在江苏,你还在说在供电局待遇不好,我觉得完全是在装逼,钱可能不多,科室没合同工的话可能个别人会忙,但是你比外面从事电力行业的地位可高多了,要横向对比。

陆陆续续也有人看,重新排版细化一下,增加了很多东西

我再讲一下成套设备厂家的(10kv及以下)

车间工作人员 2k-6k(包括车间主任,小组长一系列)做调试的(包括技术和实验以及画图等),3k-7k左右厂长,总工程师10-20万左右其实干这行的,我觉得最好的就是去国家电网(供电站这样的不算),双休,轻松,而且是被求着办事,不必委屈求全。

江苏底层职员一年20万左右,有食堂,有时候会发卡(现在比较少了),而且有年假,有公费的旅游,疗养等等福利待遇。

副科级待遇年薪在30万左右,升到副科还是比较容易的(职称太乱见谁都是科长主任,不再系统内实在搞不清楚),就算升不上来但是享受一个副科级待遇还是很有希望的。

供电局有个极大的好处就是,参与审图,参与工程验收,居配垄断(除少数极发达城市),只要在电这个行业,你就绕不过供电局,而且每年都有省里或者国家拨款的线路改造,配网改造,老旧小区改造等等海量的工程,全是从各级供电局走活,

这时候手握权力,才知道上瘾的感觉次一点的就是私营设计院了,不知道大型的甲院怎么样,我呆过的乙院以下的基本全靠肝。

做配网,尤其农配网,琐事一堆,天天下乡跑电线杆子,毫无技术含量,3k-5k月薪,一般都是刚入职的学生做居配一年大约就在10万左右,做用户,用户工程有一些还是挺具有技术含量,不过一般能做用户的也能做居配,钱也不必居配多多少,我还没见过只做用户的人做变电二次15万左右,15-20w吧接触的少做35kV以上的大线路,这个工资也高15W以上,我接触的也比较少做电力设计的一般大线路,变电年薪高点,220KV的比110KV高,110的比35高,10kV最少,农配网最苦逼食物链最底层

做到各部门负责人一般都会有提成,具体提多少,不清楚。

接着就是私营电力施工单位

底层员工3k-6k项目经理5k-10k文职4k左右跑流程4k-6k左右部门技术负责人10-20万(年薪)做造价的都很高而且跨度也很大,因为造价的就是施工单位的命根子,一个工程利润几乎全靠造价,特别是有签证需要审计的时候就能看你的功力了,我见过最高的造价一年40万,低的一个月也能拿到7k

设计,施工和设备。办企业资质最低的是设备厂家,最高的是施工单位(10kV起),虽然是在逼乎,但我还是劝大家,要是单独做老板,没200万办施工资质的,还是先从挂靠干起,或者办个3C从设备做起(有硬关系的当我没说)

电厂的我不清楚,接触的随便说说自动化资质

火电做运维的员工,4k-6k(听朋友说比较辛苦)我朋友是火电的采购部经理一年大约在20w风力和光伏接触的很少(近几年国家政策补贴减少,已经没有大利润了,风电和光伏要做到火电的成本感觉还是有很长路要走)

我师傅做风电出身,风电以一个小组为单位,负责风扇的检修,安装和调试等等,他那时候说大约在3K

我同学在南瑞集团出差跑腿,一年没具体说,应该能到15-20吧,南瑞的内部还挺复杂的好几种编制,类似企业编,国网编等等,而且南瑞是做PLC和智控设备的,一个通讯协议都能吃30年,还是非常赚钱的,而且南瑞本身也是国网直属,和南京市局平级的。

以上都是强电,至于弱电和plc编程,完全跨行,还有做电气方面的研究的,几乎不接触自动化资质

最后更新一个,开发商也就是甲方的项目负责人专找一个电力技术岗和施工单位、设计单位对接,江苏在10-20万吧,15万当初美的地产挖我朋友的价。

总体来讲垄断行业,还是在系统内舒服些。